A tecnologia está cada vez mais presente no nosso cotidiano, e dentro das empresas seu papel é ainda mais forte. Gerenciar tantas pessoas, processos e setores seria uma tarefa extremamente árdua sem o auxílio dos softwares e plataformas. É por isso que hoje se fala tanto em RH 4.0. Especialistas
Na hora de escolher um local de eventos, é provável que surja uma grande quantidade de dúvidas. E é preciso saber a melhor resposta para cada uma delas, evitando que haja algum prejuízo à execução do evento. Além disso, no mercado existe uma grande variedade de espaço para eventos, necessitando
Geralmente, os mais variados tipos de premiação para funcionários são oferecidos pelas empresas como uma maneira de reconhecimento. Essa prática é bem-vista e faz com que todos saiam ganhando: a companhia, promovendo uma equipe mais produtiva e proativa, e os profissionais, se sentindo mais motivados e confortáveis no ambiente de trabalho.
Treinar é o passo fundamental para tornar procedimentos e tarefas mais próximas da perfeição na execução. Nessa perspectiva, toda empresa deve ter uma postura voltada ao treinamento para líderes. Afinal, a formação de lideranças é o que faz com que uma organização prospere e cresça no competitivo mercado nacional. Ter pessoas capacitadas trabalhando
Um briefing de eventos bem elaborado é um fator valorizado por quem trabalha com produção. Esse documento é essencial para que a sua equipe esteja alinhada aos processos e motivada a concluir todas as etapas estabelecidas durante a fase de planejamento. Para entender mais sobre a sua importância, quais informações são
Muitas pessoas ainda acreditam que o mais importante de uma venda é o produto ou o serviço. Embora não estejam totalmente equivocadas, podem deixar de lado outro fator essencial: o atendimento. Não se esqueça: querer aumentar os lucros sem se importar com o processo de negociação e seu interessado, ou seja, o cliente,
As ações de melhoria contínua são fundamentais na criação de eventos memoráveis. Os feedbacks sinalizam informações importantes para planejar eventos que criam relacionamento e engajamento entre os participantes. Mediante as pesquisas de satisfação, você consegue perceber se o resultado esperado pelos membros foi alcançado. Assim, é mais fácil mensurar os
Você está cansado de organizar eventos que não trazem resultados? Enquanto as reuniões convencionais geram participação, as ações estratégicas criam vínculos entre os participantes e os conectam à empresa. O novo público pede eventos que o motive a participar. Com isso, as empresas precisam pensar em ações inovadoras para atender às expectativas e gerar
Ao pensar nos fatores para o crescimento da empresa, muitos gestores ainda restringam o pensamento à inovação que os produtos e serviços oferecidos trazem às estratégias de marketing e ao montante investido. No entanto, por mais que tudo isso seja relevante, a verdade é que nenhum negócio prospera e se estabelece no mercado se
Inseridos no calendário anual de muitas companhias, os eventos corporativos são ideais para aplicar as estratégias elaboradas pela instituição. Esse tipo de ação varia de acordo com a sua finalidade, seja para estreitar o relacionamento com os consumidores, lançar determinado produto ou serviço, ou até mesmo para auxiliar algum tipo
