A importância de oferecer uma experiência em eventos corporativos

eventos corporativos

Apenas a presença dos convidados não garantirá que o evento da sua instituição seja bem-sucedido. É necessário que o público seja participativo e esteja bem engajado e, para isso, oferecer uma experiência em eventos corporativos é fundamental. Dessa maneira, manter-se atualizado em relação às novidades para realizar uma boa gestão de eventos e atingir os objetivos delineados é imprescindível. Pensando nisso, reunimos, aqui, algumas dicas de ações para que o seu evento corporativo gere os resultados esperados. Confira! Aposte na interatividade com o público A fim de trazer mais interatividade aos convidados, os eventos têm tomado proveito dos avanços tecnológicos e utilizado ferramentas e dispositivos para tal mais frequentemente. Uma das vantagens desse recurso é que o acontecimento pode ser estendido a uma audiência que se encontra em diferentes localidades, sem a necessidade da presença física. Quando o recurso de projetar elementos audiovisuais em objetos, paredes ou fachadas é usado, chamamos de video mapping. Essa é uma forma de auxiliar na decoração da ação, tornando o ambiente mais atrativo ao trazer elementos da identidade visual da empresa. É possível usar a técnica tanto em áreas externas quanto em locais fechados. Os aplicativos personalizados também são grandes aliados na gestão de eventos para conseguir a participação e a interação do público. Por meio deles, pode-se realizar sorteios, divulgar convites, recolher ingressos na portaria, compartilhar mapas para ensinar aos convidados como chegar ao local do evento ou pedir avaliações e feedbacks. Ofereça experiências gastronômicas diferenciadas Outra maneira interessante de proporcionar uma experiência em eventos corporativos é por meio de uma gastronomia diferenciada. Procure a melhor forma de servir o seu público com opções variadas e que fujam do ordinário; pesquise as novas tendências culinárias em eventos como esse, mas tenha cautela, pois a intenção, aqui, é agradar ao paladar da maioria das pessoas. Investir em cozinhas regionais ou de alguma nacionalidade específica é uma boa jogada. Alinhar uma cozinha temática e pratos típicos com a necessidade de formalidade dos eventos empresariais é uma forma de tornar o menu muito mais convidativo e despertar a curiosidade dos participantes. Contudo, se o evento tiver um clima mais informal, como em happy hours ou coffee breaks, utilizar um cardápio com finger foods — comidas feitas para comer com as mãos — é a abordagem mais atraente. Essa categoria de comida dá mais liberdade para os participantes, permitindo-os transitar melhor pelo espaço e, consequentemente, melhorar o networking. Invista no pré-evento para colher os frutos no pós-evento É na divulgação e promoção do evento que a gestão trabalhará mais arduamente para cativar o público-alvo. Por isso, faça uso de ferramentas adequadas para estimular o engajamento, como site próprio, redes sociais, nutrição por e-mail com informações exclusivas, entre outros. Se a estratégia de marketing da comemoração for realizada de forma eficiente, os resultados positivos esperados se apresentarão no pós-evento. Rastreie o que os convidados estão comentando sobre o evento, analise respostas positivas e negativas e compare com as ações executadas para fazer melhorias ou continuar investindo nelas. O planejamento de eventos empresariais é uma função trabalhosa, mas essencial para proporcionar uma boa experiência para os participantes e para construir uma ótima reputação da companhia representada. E agora que você já sabe como transformar o evento da sua empresa em um sucesso, assine a nossa newsletter para receber mais dicas como essas! Vamos lá!

5 maneiras de melhorar o relacionamento com o público

relacionamento com o público

Você sabia que conquistar um relacionamento com o público pode ser a chave para o seu negócio reacender? Os seus clientes não são apenas números, mas pessoas reais que estão em busca de algo do qual precisam. Assim, é essencial que se construa uma experiência de qualidade, respeito e empatia para que essas pessoas se identifiquem com o seu trabalho e haja uma interação significativa entre você e seu público. Pensando em uma forma de ajudar a garantir uma aproximação com seus clientes, separamos 5 dicas fundamentais para que essa relação intimista ocorra sem problemas. Confira! 1. Conheça o seu público Assim como você deseja que o seu público o conheça, também é necessário coletar informações sobre ele. Por isso, procure formas de estar mais próximo do seu cliente e entender de que ele precisa e como você pode ajudá-lo. Dessa maneira, fica mais fácil identificar problemas e manter melhor relacionamento. Pesquisas de opinião, preenchimento de formulários e análise de feedbacks são algumas táticas que podem ser colocadas em prática para ajudar nessa primeira etapa de aproximação. Além disso, sempre que possível, responda ao seu público nas redes sociais e esteja atento a possíveis melhorias para alcançar o seu objetivo. Afinal, esses dados podem ser sempre utilizados a seu favor! 2. Aposte nas redes sociais Conforme já mencionado, estar nas redes sociais pode ser um avanço para criar relações pessoais. Além de ser, atualmente, o meio mais eficiente para estar próximo do seu público, as redes sociais também ajudam quando se trata de compreender as necessidades do cliente e o que ele pensa a seu respeito. Com a opção de compartilhamento, os campos de comentários, as avaliações e a infinidade de opções que a internet nos proporciona, a comunicação com o público via mídias sociais também pode ser a porta de entrada para que os stakeholders se interessem pelo seu negócio. Por isso, quando utilizada com bom senso e sabedoria, essa prática gera inúmeros benefícios. 3. Amplie os canais de comunicação A época em que as empresas se comunicavam com seu público somente por e-mail passou! Agora, com as redes sociais, os aplicativos de mensagens e os programas de videochamada, ficou muito mais prático manter um contato próximo com o cliente. Contudo, vale lembrar que o bom e velho telefone ainda pode — e deve — ser utilizado quando necessário. Assim, o seu público consegue perceber que você se preocupa com ele e com seus desejos, estando sempre aberto para aceitar coisas novas ou melhorar o que ainda está em processo de evolução. 4. Supere as expectativas Quando o cliente o conhece, automaticamente cria uma série de expectativas para que seus desejos sejam atendidos. No entanto, quando isso não ocorre, a decepção pode ser um caminho sem volta. Por isso, procure estar sempre atento aos feedbacks e assuma a responsabilidade pelos seus erros. Além disso, lembre-se de que o seu público também não quer ter apenas aquilo que espera de você. Ele quer mais do que isso! Então, invista em formas de surpreender seus clientes, seja com atendimento rápido, serviço de qualidade e programas de fidelização com recompensas. A criatividade é uma aliada nessas horas. 5. Invista em endomarketing Para além do contato externo, vale ressaltar que a experiência dos funcionários também é essencial. Isso porque são eles que estão mais próximos dos processos e dos produtos ou serviços. Assim, conseguem identificar com maior facilidade o que pode ser melhorado e o que está atingindo as expectativas do público. Quando um funcionário gosta da empresa em que trabalha, tende a ser mais receptivo e aberto para indicá-la em seu círculo social. Com isso, mais pessoas conhecem o seu negócio e passam a enxergá-lo para além de questões financeiras. Dessa forma, manter o relacionamento com o público não é tão difícil. Basta que você tenha paciência e saiba os momentos certos para estar ainda mais próximo e oferecer um serviço que combine tudo aquilo que os seus clientes esperam. Quer saber mais sobre o assunto? Baixe nosso ebook Gratuito: Endomarketing: Como Inovar e Melhorar o Clima Organizacional da Sua Empresa!

5 erros na organização de eventos que sua empresa deve evitar

organização de eventos

Atingir o sucesso em qualquer trabalho é o objetivo de todas as empresas e, para isso, é fundamental que se tenha uma boa preparação. A fim de evitar erros na organização de eventos, tudo deverá ser planejado, pois os resultados esperados só serão conquistados por meio de boas práticas elaborativas. A importância de prestar atenção a cada detalhe não pode ser ignorada. Alguns fatores, como divulgação ineficiente e gastos não planejados, poderão prejudicar o êxito do acontecimento social e, consequentemente, a reputação da empresa. Neste post, listamos alguns erros a serem refreados durante a programação de um evento corporativo. Confira! 1. Não ter um planejamento eficiente O primeiro passo a ser seguido é o planejamento. A execução das tarefas será realizada somente após os levantamentos necessários para tal. Prestar atenção aos pormenores garantirá o triunfo da cerimônia e, sem um checklist, eles podem ser negligenciados. Outra forma de se organizar é colocar informações, como valores, prazos, responsáveis por cada tarefa e outros itens, em uma planilha. Pesquisar festividades semelhantes às que sua empresa realizará também serve de auxílio durante a preparação. Com essas medidas, as necessidades do evento serão cobertas e chances de ocorrerem imprevistos serão reduzidas. 2. Não seguir o orçamento elaborado Ignorar o orçamento levantado ou, simplesmente, não elaborar um são algumas das falhas mais graves. E como sair no prejuízo é um cenário que empresa nenhuma deseja, é indispensável segui-lo à risca. Uma forma de acertar na previsão financeira é delinear tudo o que acontecerá ou poderá acontecer na ação. Crie uma margem de custo razoável — elabore dois orçamentos: um com custos mínimos, e outro com custos um pouco maiores, incluindo possíveis gastos extras. Liste desde a locação até os brindes que serão distribuídos, assim, surpresas desagradáveis serão evitadas. 3. Não conhecer o público-alvo Desconhecer o tipo de público que comparecerá ao acontecimento é um dos erros na organização de eventos mais cometidos. É crucial determinar quais são os objetivos da solenidade e, a partir daí, definir qual o público-alvo a ser atingido. Se a meta é melhorar o relacionamento da empresa com colaboradores e parceiros, o ideal é levar o máximo de informação possível sobre os benefícios obtidos graças à atuação em conjunto. E, se apresentar um novo produto é a proposta, forneça entretenimento e materiais informativos, além de um ambiente favorável à interação com o público. Quando o propósito da solenidade é definido de forma clara, todo o restante será delineado mais facilmente. 4. Não investir em divulgação De nada serve um planejamento impecável se ninguém for engajado. Tudo se concretizará na divulgação. A audiência esperada só será conquistada se os canais de comunicação usados forem adequados ao tipo de atividade. Invista em hotsite, redes sociais e e-mail marketing para gerar expectativa e curiosidade por meio de uma estratégia de conteúdo eficiente. Quando o público-alvo é atingido, o desfecho da festividade é o melhor possível. Portanto, criar boas estratégias de propaganda é elementar. 5. Não escolher o local adequado Apesar de ser uma das últimas etapas da organização de um evento, não significa que o momento de escolher o local da cerimônia deva ser posto de lado. Antes de fechar a locação, relembre todas as informações levantadas e que devem ser levadas em conta nessa definição. O espaço selecionado deverá fornecer todos os recursos essenciais para o cumprimento das suas metas. Os mínimos detalhes devem ser observados, desde a verificação de um ambiente agradável para os participantes até a decoração que será usada. O evento terá maior credibilidade se o local estiver preparado para receber um público variado. Seguir essas dicas fará com que a sua empresa evite erros na organização de eventos. Aproveite para fechar bons negócios e melhorar sua imagem. Assim, sua instituição ganhará mais prestígio e credibilidade no mercado. Agora que você já sabe o que fazer para garantir que o acontecimento social da sua empresa tenha uma ótima repercussão, não deixe de nos seguir no Facebook, no LinkedIn e no Instagram para receber mais dicas como essas! Vamos lá!

HTB – Treinamento de Gestão de Obras

HTB

Com mais de 50 anos de atuação no país, a HTB, empresa acionista controladora das empresas, TEDESCO, KERN,  HTB Fit e HTA, acumula vasta experiência nos mercados privados de edificação, industrial e infraestrutura, com extenso acervo técnico de mais de 500 obras executadas, sete milhões de metros quadrados construídos e quatro milhões de metros cúbicos de concreto. Com uma vasta responsabilidade no ramo da construção civil, a HTB tem a necessidade de tornar os seus colaboradores os melhores e para isso, foi desenvolvido o Treinamento de Gestão de Obras, o qual é utilizado a gastronomia de maneira muito lúdica e inteligente. Você já parou para pensar que, para realizar uma simples receita de cookie é necessário criar um certo padrão de execução? Pois é, essa foi a forma que a HTB desenvolveu para ensinar a sua equipe a lidar com os principais conflitos existentes nas instituições: como trabalhar em equipe, delegação de liderança, gestão de conflitos, gestão de tempo e logística. A gastronomia está em alta e por incrível que pareça podemos aprender muita coisa na cozinha! Que tal inovar nos treinamentos empresariais?!? Conte com a equipe de inteligência do Experience Lounge para desenvolver seus treinamentos e tenha a seu dispor um ambiente contemporâneo e funcional.

Entenda a importância de uma campanha de incentivo para sua empresa

campanha de incentivo

Para as instituições que almejam a expansão dos negócios e a consolidação da sua marca, a produtividade passou a ser uma necessidade básica diante de um mercado cada vez mais competitivo. Entretanto, montar uma campanha de incentivo eficiente para motivar suas equipes têm sido um dos principais desafios enfrentados pelas empresas. Implementar ações que estimulam o engajamento e o senso de pertencimento da equipe e potencializam o capital criativo e intelectual dos grupos de trabalho é fundamental para aumentar o rendimento qualificado. Em vista disso, listamos abaixo algumas medidas que facilitarão a criação de um planejamento de campanha. Acompanhe! Elaboração de objetivos Identificar os macro-objetivos da empresa é o primeiro passo. Sejam eles qualitativos, sejam eles quantitativos, repasse-os para a equipe de forma que todos compreendam os propósitos delineados. Assim, os resultados serão conquistados mais rápido e erros de interpretação serão evitados. Os processos, dificuldades e gargalos que merecem um monitoramento mais assíduo deverão ser identificados pelos líderes dos grupos. Após reconhecê-los, considere a possibilidade de explorar outros nichos, aumentar a concorrência, assumir novas demandas ou projetos, entre outras medidas para melhorar o andamento da estratégia. Motivação dos funcionários A motivação dos colaboradores é diretamente influenciada por uma campanha de incentivo, resultando também na atração e na retenção de talentos. O gerenciamento das equipes de alto desempenho e até a contratação de novos profissionais dependem majoritariamente de um programa bem desenvolvido. Os colaboradores incentivados por essas campanhas se dedicam mais ao projeto, principalmente quando há a possibilidade de conquistar novas posições e a oportunidade de ascender dentro da companhia. Fixação de metas individuais Os limites de experiências, idade e atuação dos funcionários devem ser levados em conta no momento de estipular as metas individuais. Além disso, a supervisão dos trabalhos deve ser facilitada por meio de indicadores inteligentes e métricas claras. Do mesmo modo, as metas coletivas não podem ser deixadas de lado, tendo como foco a colaboração, a integração da equipe e a complementariedade. Assim, a empresa continua focada na melhoria dos resultados. Essas medidas reforçam o engajamento, a cooperação, os relacionamentos produtivos, a automotivação e a autoconfiança, bem como contribuem para o desenvolvimento de outras competências dos colaboradores. Determinação de recompensas O perfil dos colaboradores e suas experiências prévias também devem ser considerados durante a escolha de recompensas. Analisar as tendências atuais, os valores corporativos e os exemplos de outras empresas ajuda a aplicar esse método assertivamente. A recompensas pontuais também são boas maneiras de premiar a equipe. Presentes, brindes, bônus ou até novas experiências, como eventos gastronômicos, esportivos ou culturais, podem ser usados como gratificação. O vínculo do funcionário com a empresa é fortalecido por meio desse sistema bastante efetivo. Uma série de vantagens competitivas é trazida para o negócio com a implementação de uma campanha de incentivo. No entanto, para que as estratégias de indução sejam eficientes, é preciso alinhar os objetivos da empresa às expectativas dos colaboradores. Assim, um bom planejamento poderá ser executado. Agora que você aprendeu como manter sua equipe engajada e produtiva para aumentar os resultados positivos da empresa, curta nossa página no Facebook e continue de olho na Experience Lounge!

Saiba como fazer o planejamento estratégico do seu evento

planejamento estratégico

A premissa de que toda instituição deve considerar o evento corporativo como uma forma de investimento é incontestável. Sendo assim, ele precisa contribuir para a geração de receita por meio de um objetivo bem alinhado com metas de organização. Essas são as bases para que se mantenha o foco nos resultados que um planejamento estratégico de eventos deve trazer. É por meio dele que públicos importantes são engajados, as conexões se fortalecem e relacionamentos são gerados. São por essas e outras razões que planejar bem o evento da sua empresa tem tanta importância. Dessa forma, ela alcançará o prestígio mais rapidamente. Veja a seguir como fazê-lo. Defina o objetivo O tema, a infraestrutura e os serviços necessários para a execução do evento só serão definidos depois do objetivo. É ele que vai determinar o estilo de decoração, a identidade visual e até o tipo de comunicação que será usada na divulgação. O tipo de público também será selecionado a partir dele. Reúna informações para conhecer profundamente as pessoas e entender quais as necessidades da audiência que comparecerá ao seu evento. Assim, você terá a garantia de uma produção bem-sucedida e que ultrapassará as expectativas, gerando uma experiência única. Elabore um orçamento Um outro ponto que é essencial para o planejamento estratégico é estipular um orçamento geral. É um método bastante efetivo para a organização do evento da sua empresa, que permitirá determinar suas dimensões. A noção de quanto custará cada item necessário será mantida por meio de uma planilha financeira muito bem alinhada. Com isso, gastos desnecessários e possíveis prejuízos que podem prejudicar a boa repercussão do evento serão evitados. Faça as estratégias de marketing Após definir o objetivo e determinar o público do evento, parta para o próximo passo: a divulgação. Estabeleça como as pessoas confirmarão presença, qual o tipo e formato de convite e quais serão os canais de divulgação. Para mobilizar sua audiência, monte um cronograma para que todas essas ações sejam desenvolvidas em tempo hábil. Para garantir quórum no evento, é fundamental que o público se mantenha envolvido desde o primeiro momento. Lançar ações como promoções e sorteios, publicar pequenos vídeos a respeito do evento e compartilhar os preparativos e bastidores por meio de transmissões ao vivo são excelentes estratégias de engajamento. Monte um calendário com as datas limites Divida todo o processo de organização do evento em três etapas: pré-produção, produção e pós-produção. Depois, inclua o que será realizado em cada uma dessas fases. Isso permitirá que as ações sejam destrinchadas de maneira mais ordenada. A fim de acompanhar o andamento desses passos, separe colunas de “semanas de execução” e “responsável da tarefa” em cada um deles. Com isso, o risco de esquecer alguma coisa será eliminado, além de permitir uma visão ampla das ações. Os organizadores só têm a ganhar com o planejamento estratégico de eventos. Um cronograma estratégico bem pautado pode ser o método definitivo que faltava para elevar a popularidade da sua empresa. Impulsionar o networking, ganhar tempo por planejar tudo antecipadamente e melhores condições de negócios são só alguns dos benefícios. Agora que você já sabe como organizar um plano estratégico para o seu evento, deixe um comentário neste post contando a sua experiência!

Conheça as principais tendências em eventos corporativos

eventos corporativos

Um dos requisitos cada vez mais exigidos pelas empresas e pelos gestores de eventos é que sejam proporcionados momentos inesquecíveis e experiências inovadoras para os participantes. Dessa forma, a fim de cativar ainda mais o público e sair na frente dos concorrentes, é crucial estar sempre de olho nas tendências em eventos corporativos. Nesse contexto, a tecnologia é uma aliada muito importante, pois transforma palestras, congressos e outras celebrações corporativas em ocasiões muito mais atraentes. Neste post listamos algumas delas. Confira! Streaming de eventos em tempo real Fomentadas pelas inovações tecnológicas, as transmissões em tempo real são ótimas aliadas de um evento corporativo, pois disseminam a marca da empresa e promovem o engajamento dos integrantes. Elas podem ser realizadas facilmente por meio de mídias sociais, como o Periscope, Hangouts, Snapchat e outros. Outra forma de aumentar ainda mais o envolvimento dos convidados é fazer postagens com hashtags específicas também em tempo real. Assim, a interação com o público é incentivada, permitindo que eles repliquem e utilizem as postagens em suas redes sociais. Brindes digitais e personalizados A probabilidade de os brindes físicos serem substituídos de vez pelos digitais é cada vez maior. Os presentes digitais personalizados, com conteúdo online exclusivo e relevante têm mais chances de envolver os participantes. Dessa maneira, os usuários que utilizarem esse brinde digital terão suas informações acompanhadas, gerando leads para a sua empresa. Outra vantagem é que, com os pacotes digitais de brinde, o manuseio e transporte de embalagens ou sacolas físicas não será necessário. É muito comum que esses presentes físicos sejam esquecidos ou descartados pelos participantes, causando desperdício e prejuízo. Sem eles, os gastos serão minimizados. Estímulo à interação em aplicativos próprios O recurso de cruzar as informações de perfil de usuários diferentes que possuem os mesmos interesses é uma das tendências em eventos corporativos, chamada de Matchmaking. Essa novidade estimula o networking dentro do evento, pois incentiva pessoas com perfis parecidos a se conhecerem. O mecanismo de gamificação também é um método interessante. Ao ser usado em aplicativos próprios do evento, pequenas atividades ou tarefas são incorporadas a eles, trazendo pontos aos seus usuários como recompensa. Esse sistema de gratificações faz com que o engajamento seja maior. Realidade virtual e aumentada Bastante utilizada em diversos segmentos, a realidade virtual é uma tecnologia nova, que proporciona uma experiência marcante e única para o convidado por meio da imersão virtual. Mas é fundamental cuidar para que essa união do espaço físico com o virtual não cause distanciamento entre os participantes. Criar um ambiente híbrido também é uma opção atrativa. Devido ao baixo custo, esse recurso vem sendo usado mais frequentemente. O conceito se resume em permitir que, ao mesmo tempo em que o evento conta com a presença dos convidados, outras pessoas possam se comunicar com eles por meio de videoconferências, proporcionando um maior alcance de público. Convites e materiais de divulgação virtuais O Quick Response Code — código de resposta rápida — é um recurso que pode ser utilizado de diversas formas e que vem ganhando força nos eventos corporativos mais recentemente. Os materiais de divulgação podem ser distribuídos por meio dele — um QR Code é disponibilizado em outdoors ou banners, fazendo com que as pessoas sejam direcionadas para a página do evento. Além disso, o QR Code permite uma leitura da credencial dos participantes no momento da visita, caso haja expositores nos eventos. Ou seja, é possível otimizar todo o processo por meio da captura dos contatos instantaneamente, que gera métricas de desempenho em tempo real. De forma geral, é perceptível que as tendências em eventos corporativos estejam bastante ligadas à tecnologia que, por se atualizar constantemente, exige um acompanhamento mais assíduo para não se deixar ultrapassar. E agora que você já conhece as novidades dos eventos corporativos, nos siga no Facebook, LinkedIn e Instagram para continuar recebendo dicas como estas!

Cecilia Furlani | Sugar Flower

Cecilia Furlani | Sugar Flower

Janeiro e Fevereiro se encerrou com o desafio de impressionarmos Cecilia Furlani e seus alunos, oferecendo à todos eles um ambiente funcional e contemporâneo, para que fosse ministrado o curso de Bean Paste Massa de Feijão. Com mais de 17 anos de experiência, Cecilia Furlani Sugar Flowers, trouxe ao nosso espaço toda a sua técnica, muito realista, na criação de belíssimas flores em pasta de açúcar e pasta de feijão com mais resistência e flexibilidade. Além de trazer uma proposta mais realista, o curso é totalmente “learning by doing”, o qual o aluno põe a mão na massa e Cecilia está sempre em prontidão com boa didática e paciência para correção do aluno. Uma das necessidades de Cecilia Furlani era oferecer aos seus alunos um ambiente exclusivo, com fácil acesso à bons restaurantes e boa localização. Fechado. Aqui no Experience Lounge pensamos nos mínimos detalhes e oferecemos também uma cozinha com ambiente climatizado e mobiliário completo: utensílios de cozinha, bancada gourmet 360º, banquetas para bancada do chef e mesa para até 30 pessoas. Tudo isso com o jeito Experience Lounge de ser, com custos acessíveis num espaço que remete conforto, acessibilidade e eventos de experiências excepcionais. Após três dias de muito trabalho e aprendizado, gostaríamos de agradecer Cecilia Furlani por nos encantar com suas técnicas realistas e por nos dar a responsabilidade de encantar você e seus alunos, oferecendo o que há de melhor no Experience Lounge.

EQUIPE COMERCIAL SIMPRESS – HAPPY HOUR

Simpress

O desafio da vez veio da Simpress, antiga subsidiária da Samsung para outsourcing de impressão no Brasil e que recentemente foi comprada pela HP, passando agora a ser Subsidiária da HP. Os números de 2017 foram fechados e o diretor comercial, Ricardo Collazo gostaria de reunir sua equipe de 40 funcionários para fazer uma apresentação sobre o ano de 2017 e abrir o panorama para 2018. Verdade seja dita, quem muito trabalhou, sim trabalhou forte para apresentar os expressivos números que a Simpress teve em 2017, merecia ser acolhido e principalmente, precisaria brindar os resultados. Com isso, entendemos a necessidade e usamos a base do nosso Happy Hour Experience para adequar às necessidades do cliente. A equipe foi recebida no foyer receptivo do Experience Lounge, para aguardar a chegada do diretor, munido de sua apresentação e performance empolgante. No espaço gourmet, aguardava ansiosamente por ele, nossa equipe, que serviu um menu desenvolvido para ocasião, além de bebidas que qualquer Happy Hour merece, cerveja e caipirinha. Às 20:00 pontual e estrategicamente, quando todos estavam ambientados e principalmente, alimentados e munidos de suas bebidas, entrou em ação o Diretor Comercial, e apresentou os impressionantes números de 2017 e principalmente o desafio de superá-los em 2018. Feito isso e com o devido brinde pela comemoração, eles partiram para uma bela integração, papo, música e por que não a merecida cerveja? Agora o Experience Lounge esta engajado com os fechamentos de quarter da Simpress. Vamos tornar cada momento deste único e inesquecível. E que venha o próximo desafio!

Amélia Lino | Flower Cakes – “A arte de florir o mundo e o Experience Lounge.”

Amélia Lino

Na procura de um espaço mais intimista, com infra estrutura, ambiente climatizado e o melhor, com acesso privilegiado ao bairro do Campo Belo (próximo ao aeroporto de Congonhas), Amélia Lino, o principal nome da decoração floral de bolos no Brasil, resolveu nos dias 04 à 06 de Dezembro, ministrar um de seus cursos, aqui em nosso espaço Gourmet. Recebemos em nosso local 30 participantes, animadíssimas em entender como desenvolver essa técnica, o qual o início aconteceu na Europa, mas o aperfeiçoamento, a popularização e consolidação de fato ocorreu na Coréia. Amélia Lino foi a responsável em difundir esse processo que utiliza o Glossy Buttercream (creme de manteiga translúcido) e chantininho (chantilly com leite em pó) em encantadoras flores de manteiga, exuberando delicadeza, beleza e cores. Todas moldados no padrão internacional de decoração de creme de bico. Como uma das necessidades da Amélia Lino era oferecer às suas alunas, algo exclusivo, que não se delimitasse à uma sala de convenções em um hotel ou uma opção menos intimista, oferecemos à ela uma cozinha com mobiliário completo: utensílios de cozinha, bancada gourmet 360º, banquetas para bancada do chef e mesa para até 30 pessoas. Tudo isso com o jeito Experience Lounge de ser, com custos acessíveis num espaço que remete conforto, acessibilidade e eventos de experiências excepcionais. Foi um prazer abrir nosso espaço para compartilhar de algo tão inovador na cozinha e que cresce cada dia mais no Brasil, afinal de contas, esse trabalho é uma arte que mexe com sonhos, que tem riquezas de detalhes, que exige disciplina e treino constante. Superando expectativas, assim como nós, equipe de inteligência do Experience Lounge, gostamos de surpreender nossos clientes. Muito obrigado Amélia Lino pela confiança e por ter como trabalho a “arte de florir o mundo”; adoramos as flower cake em nosso espaço.