Ao pensar nos fatores para o crescimento da empresa, muitos gestores ainda restringam o pensamento à inovação que os produtos e serviços oferecidos trazem às estratégias de marketing e ao montante investido. No entanto, por mais que tudo isso seja relevante, a verdade é que nenhum negócio prospera e se estabelece no mercado se
Inseridos no calendário anual de muitas companhias, os eventos corporativos são ideais para aplicar as estratégias elaboradas pela instituição. Esse tipo de ação varia de acordo com a sua finalidade, seja para estreitar o relacionamento com os consumidores, lançar determinado produto ou serviço, ou até mesmo para auxiliar algum tipo
Você já ouviu falar em team building? Basicamente, esse termo é usado para caracterizar um conjunto de atividades com o objetivo de melhorar as relações sociais e reforçar o trabalho em equipe. Com uma base mal estruturada é frustração garantida, o team building trabalhará visando fortalecer o alicerce da sua empresa e
Profissionais satisfeitos no ambiente de trabalho são mais produtivos e apresentam melhores resultados. Sendo assim, os eventos de incentivo são os recursos ideais para levantar o astral do grupo e melhorar as relações pessoais. Afinal de contas, receber comunicados via e-mail ou ouvir a palavra do gestor durante uma reunião é bem
O mundo dos negócios é dinâmico e está em constante desenvolvimento. Isso exige que os profissionais inseridos no mercado se atualizem e mudem a cultura organizacional nas empresas em alguns casos. Essas mudanças são necessárias para se adequar às exigências do mercado. É possível realizar a mudança de cultura, mas esse
Presente em todos os níveis de uma corporação — operacional, tático ou estratégico —, a imagem do líder organizacional nunca deixou de existir, apenas se modificou com o passar do tempo. Se antes os gestores tradicionais cultivavam uma postura rígida e distante de seus colaboradores, hoje, um chefe competente é
