Motivação de equipe: como ela influencia no crescimento da empresa?

motivação de equipe

Ao pensar nos fatores para o crescimento da empresa, muitos gestores ainda restringam o pensamento à inovação que os produtos e serviços oferecidos trazem às estratégias de marketing e ao montante investido. No entanto, por mais que tudo isso seja relevante, a verdade é que nenhum negócio prospera e se estabelece no mercado se não há motivação de equipe. […]

Conheça os principais tipos de eventos corporativos para se inspirar

eventos corporativos

Inseridos no calendário anual de muitas companhias, os eventos corporativos são ideais para aplicar as estratégias elaboradas pela instituição. Esse tipo de ação varia de acordo com a sua finalidade, seja para estreitar o relacionamento com os consumidores, lançar determinado produto ou serviço, ou até mesmo para auxiliar algum tipo de campanha de marketing, por […]

O que é team building e qual sua importância para a empresa?

team building

Você já ouviu falar em team building? Basicamente, esse termo é usado para caracterizar um conjunto de atividades com o objetivo de melhorar as relações sociais e reforçar o trabalho em equipe. Com uma base mal estruturada é frustração garantida, o team building trabalhará visando fortalecer o alicerce da sua empresa e de sua equipe. Pensando nisso, […]

Saiba como utilizar eventos de incentivo na sua estratégia de RH

Profissionais satisfeitos no ambiente de trabalho são mais produtivos e apresentam melhores resultados. Sendo assim, os eventos de incentivo são os recursos ideais para levantar o astral do grupo e melhorar as relações pessoais. Afinal de contas, receber comunicados via e-mail ou ouvir a palavra do gestor durante uma reunião é bem diferente de participar de algo […]

É possível mudar a cultura organizacional nas empresas? Entenda!

cultura organizacional nas empresas

O mundo dos negócios é dinâmico e está em constante desenvolvimento. Isso exige que os profissionais inseridos no mercado se atualizem e mudem a cultura organizacional nas empresas em alguns casos. Essas mudanças são necessárias para se adequar às exigências do mercado. É possível realizar a mudança de cultura, mas esse é um desafio que os […]

Como tornar o desenvolvimento de líderes uma política na empresa?

desenvolvimento de líderes

Presente em todos os níveis de uma corporação — operacional, tático ou estratégico —, a imagem do líder organizacional nunca deixou de existir, apenas se modificou com o passar do tempo. Se antes os gestores tradicionais cultivavam uma postura rígida e distante de seus colaboradores, hoje, um chefe competente é aquele que trabalha em conjunto […]