{"id":6877,"date":"2019-08-28T15:52:07","date_gmt":"2019-08-28T18:52:07","guid":{"rendered":"https:\/\/experiencelounge.com.br\/blog\/4-dinamicas-de-team-building-para-voce-desenvolver-na-empresa"},"modified":"2021-11-05T10:53:23","modified_gmt":"2021-11-05T13:53:23","slug":"8-dinamicas-de-team-building-para-voce-desenvolver-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/experiencelounge.com.br\/cases\/8-dinamicas-de-team-building-para-voce-desenvolver-na-empresa","title":{"rendered":"8 din\u00e2micas de team building para voc\u00ea desenvolver na empresa"},"content":{"rendered":"
Esse conceito foca exatamente em sair da zona de conforto por meio de experi\u00eancias divertidas e inovadoras. Se voc\u00ea n\u00e3o sabe como aplicar a ideia na sua empresa ou equipe, n\u00e3o se preocupe! Existe uma s\u00e9rie de temas adapt\u00e1veis a todos os tipos de neg\u00f3cios \u2014 basta saber quais s\u00e3o os objetivos da sua organiza\u00e7\u00e3o e pensar de maneira inovadora.<\/p>\n
Ent\u00e3o, quer saber mais sobre o assunto? Continue a leitura e confira agora din\u00e2micas de team building\u00a0que podem ser aplicadas em qualquer segmento!<\/p>\n
As experi\u00eancias gastron\u00f4micas<\/a> s\u00e3o \u00fanicas e sensoriais. O evento auxilia a\u00a0melhorar as\u00a0rela\u00e7\u00f5es corporativas\u00a0por aflorar o senso de equipe, ao mesmo tempo que foca na criatividade. O grande diferencial \u00e9\u00a0buscar resultados em n\u00facleos espec\u00edficos da empresa, de acordo com os objetivos de trabalho.<\/p>\n Um bom exemplo disso \u00e9 o evento proporcionado pelo\u00a0Experience Lounge \u00e0 empresa farmac\u00eautica Novo Nordisk<\/a>. O encontro\u00a0reuniu 13 importantes executivos para trabalharem o team building com ajuda da\u00a0gastronomia. Em um ambiente agrad\u00e1vel, comandado pelo renomado chef Bruno Monreal, os participantes enfrentaram desafios e conheceram melhor seus companheiros.<\/p>\n A atividade personalizada come\u00e7a ao colocar a m\u00e3o na massa, durante os preparativos dos ingredientes nas receitas selecionadas. O engajamento ficou ainda mais acentuado pelo fato de que os tr\u00eas grupos trabalharam na din\u00e2mica enquanto preparavam seu pr\u00f3prio jantar.<\/p>\n As atividades do team building s\u00e3o estrategicamente direcionadas para motivar. Tenha em mente que os colaboradores s\u00e3o os primeiros clientes de um neg\u00f3cio.\u00a0Assim, antes de fechar neg\u00f3cios, verifique se a equipe est\u00e1 por dentro das melhores t\u00e9cnicas de abordagem.<\/p>\n \u00c9 necess\u00e1rio convencer primeiro os colaboradores sobre\u00a0os benef\u00edcios de produtos ou servi\u00e7os, a fim de que\u00a0tenham condi\u00e7\u00f5es de impulsionar a decis\u00e3o dos clientes. O melhor caminho para isso \u00e9 investir em experi\u00eancias din\u00e2micas, que ajudem a quebrar o gelo, com a inten\u00e7\u00e3o de gerar uni\u00e3o nas\u00a0rela\u00e7\u00f5es corporativas<\/a>.<\/p>\n Funciona assim: o participante escreve em uma folha duas verdades e uma mentira, assinalando a frase falsa sem que os outros vejam. Outro membro da equipe deve fazer a leitura em voz alta para que todos tentem descobrir o que \u00e9 verdade ou\u00a0mentira.<\/p>\n Essa din\u00e2mica costuma ser bastante divertida, j\u00e1 que estimula o racioc\u00ednio l\u00f3gico com uma s\u00e9rie de desafios e jogos. Todos os setores da empresa podem participar pelo fato de a atividade agregar muito valor ao resultado \u2014 \u00e9 uma esp\u00e9cie de gincana entre times.<\/p>\n A experi\u00eancia \u00e9 baseada em um jogo de fuga realizado em uma sala tem\u00e1tica, com pistas que precisam ser desvendadas pelos participantes dentro de um tempo limite. Na maioria das vezes, h\u00e1 uma tem\u00e1tica de hist\u00f3rias de terror ou de atos de salvamento. Ganha a equipe que conseguir sair da sala em menos tempo, tendo desvendado os enigmas.<\/p>\n Outra experi\u00eancia que est\u00e1 em alta \u00e9 a “cor do grampeador”. Apesar de parecer simples \u00e0 primeira vista, ajuda a criar uma conex\u00e3o com o\u00a0ambiente de trabalho<\/a>. \u00c9 muito simples: todos os participantes ficam reunidos em uma sala e o organizador da din\u00e2mica faz uma lista de perguntas que estimulam a mem\u00f3ria sobre detalhes do escrit\u00f3rio. Veja, a seguir, alguns exemplos:<\/p>\n Assim, os membros da equipe tentam descobrir as respostas em grupo, como uma verdadeira rede de apoio. O intuito \u00e9 que se estenda tamb\u00e9m ao trabalho no dia a dia. Outro ponto \u00e9 que a din\u00e2mica\u00a0estimula os colaboradores a se concentrarem no presente, pois ao errarem as respostas, fica evidente o quanto s\u00e3o consumidos pelo estresse e pela ansiedade.<\/p>\n Nessa din\u00e2mica, os participantes s\u00e3o divididos em dois times. Cada grupo come\u00e7a conversando entre si por alguns minutos, expondo gostos e\u00a0prefer\u00eancias. Depois, cada time deve criar algumas categorias a partir das prefer\u00eancias observadas.\u00a0O objetivo \u00e9 que as pessoas encontrem semelhan\u00e7as entre si, ou seja, r\u00f3tulos positivos, gerando posteriormente mais intera\u00e7\u00e3o entre elas.<\/p>\n O objetivo desse jogo \u00e9 melhorar a comunica\u00e7\u00e3o e promover a coopera\u00e7\u00e3o. Funciona de maneira um pouco mais complexa: cada participante recebe\u00a0a mesma quantidade de pe\u00e7as de lego\u00a0e instru\u00e7\u00f5es secretas sobre como a torre deve ser constru\u00edda (exemplo: a torre deve ser amarela ou a torre deve ter 5 andares).<\/p>\n O objetivo \u00e9 promover a coopera\u00e7\u00e3o e a resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Para isso, imprima uma\u00a0foto com boa resolu\u00e7\u00e3o em um tamanho bem maior (cinco vezes maior, por exemplo), e depois corte-a\u00a0em v\u00e1rios peda\u00e7os iguais. Os participantes da din\u00e2mica devem organizar as pe\u00e7as para montar a imagem original.<\/p>\n Os colaboradores devem formar uma fila indiana, colocando a m\u00e3o sobre o ombro do colega da frente. Com exce\u00e7\u00e3o da primeira pessoa da fila, todos devem estar vendados. O desafio \u00e9\u00a0guiar o grupo em sil\u00eancio<\/a>, apenas direcionando onde todos devem seguir. A atividade\u00a0ajuda a desenvolver o esp\u00edrito de lideran\u00e7a e trabalha a uni\u00e3o entre colaboradores.<\/p>\n Oferecer\u00a0din\u00e2micas<\/a>\u00a0de team building na sua empresa ou neg\u00f3cio traz muitas vantagens ao clima organizacional. Promover essas experi\u00eancias com regularidade ajuda a reduzir o estresse e a mudar as perspectivas que as pessoas t\u00eam sobre as outras. Existem v\u00e1rios benef\u00edcios, como:<\/p>\n Se voc\u00ea ainda n\u00e3o experimentou din\u00e2micas de team building em sua organiza\u00e7\u00e3o, talvez seja hora de considerar esse tipo de atividade!\u00a0Afinal, agora voc\u00ea j\u00e1 conhece a import\u00e2ncia de investir nessas experi\u00eancias para melhorar a\u00a0sua empresa.<\/p>\n Lembre-se que o segredo para motivar os colaboradores \u00e9 realizar os eventos fora do ambiente corporativo tradicional. Por isso, procure apresentar lugares novos, que possam impulsionar todo o potencial criativo da equipe.<\/p>\n Se voc\u00ea gostou desse post sobre din\u00e2micas de team building, o que acha de\u00a0nos seguir nas redes sociais? Assim, poder\u00e1 acompanhar mais assuntos como esse. Estamos no\u00a0Facebook<\/a>,\u00a0Instagram<\/a>\u00a0e\u00a0LinkedIn<\/a>. At\u00e9 breve!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As\u00a0din\u00e2micas\u00a0de team building se tornaram uma verdadeira febre no universo corporativo. De fato, com o dia a dia estressante em um escrit\u00f3rio, muitos colaboradores precisam de uma dose extra de \u00e2nimo para estreitar relacionamentos e gerar resultados positivos onde trabalham. Esse conceito foca exatamente em sair da zona de conforto<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6878,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[330,103],"tags":[349,342,346,10,344,338,339,12,347,343,345,340,341,348],"class_list":["post-6877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cases","category-eventos-realizados","tag-conteudo","tag-endomarketing","tag-estruturaparalive","tag-eventos","tag-experiencelive","tag-experiencelounge","tag-experienciasgastronomicas","tag-gastronomia","tag-interacaoonline","tag-live","tag-liveprofissional","tag-marketingdeexperiencias","tag-marketingderelacionamento","tag-online"],"yoast_head":"\n2. Quebra-gelo<\/h2>\n
3. Escape room<\/h2>\n
4. Cor do grampeador<\/h2>\n
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5. Jogo dos r\u00f3tulos<\/h2>\n
6. Torre de Babel<\/h2>\n
7. Quebra-cabe\u00e7a<\/h2>\n
8. Trilha no escuro<\/h2>\n
Os benef\u00edcios das din\u00e2micas de team building<\/h2>\n
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