{"id":6540,"date":"2019-09-04T11:50:49","date_gmt":"2019-09-04T14:50:49","guid":{"rendered":"https:\/\/experiencelounge.com.br\/blog\/como-promover-dinamicas-de-integracao-para-os-funcionarios"},"modified":"2021-08-20T10:58:13","modified_gmt":"2021-08-20T13:58:13","slug":"como-promover-dinamicas-de-integracao-para-os-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/experiencelounge.com.br\/cases\/como-promover-dinamicas-de-integracao-para-os-funcionarios","title":{"rendered":"Como promover din\u00e2micas de integra\u00e7\u00e3o para os funcion\u00e1rios?"},"content":{"rendered":"
Um dos grandes desafios de uma empresa \u00e9 desenvolver estrat\u00e9gias que aumentem a produtividade do neg\u00f3cio. Nesse sentido, investir em atividades relacionadas \u00e0s din\u00e2micas de integra\u00e7\u00e3o para funcion\u00e1rios dos setores de servi\u00e7o dentro da empresa \u00e9 uma boa op\u00e7\u00e3o para elevar o rendimento do grupo de colaboradores.<\/div>\n

Essa estrat\u00e9gia contribui para melhorar o clima organizacional, interligar os diversos setores, evoluir a comunica\u00e7\u00e3o interna, entre outros benef\u00edcios. Por isso, \u00e9 de grande import\u00e2ncia que os gestores saibam como fazer um evento de integra\u00e7\u00e3o para sua equipe e o momento ideal para realiz\u00e1-lo.<\/p>\n

Listamos aqui algumas das principais informa\u00e7\u00f5es sobre o tema. Falamos sobre o melhor momento para realizar os eventos de integra\u00e7\u00e3o e como faz\u00ea-los com sucesso. Continue a leitura e fique por dentro do assunto!<\/p>\n

Qual \u00e9 a melhor hora para realizar eventos de integra\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n

As din\u00e2micas de integra\u00e7\u00e3o s\u00e3o ferramentas flex\u00edveis, que podem ser usadas em diversas situa\u00e7\u00f5es do cotidiano empresarial. Elas s\u00e3o especialmente estrat\u00e9gicas para a gest\u00e3o que percebe a necessidade de investir nas rela\u00e7\u00f5es pessoais entre seus colaboradores.<\/p>\n

Eventos de integra\u00e7\u00e3o podem ajudar a motivar a equipe\u00a0a enfrentar algum desafio do setor ou integrar grupos que est\u00e3o com problemas de relacionamento. Al\u00e9m disso, servem para promover confraterniza\u00e7\u00f5es de maneira leve e diferenciada.<\/p>\n

Confira agora alguns momentos estrat\u00e9gicos para a promo\u00e7\u00e3o de um evento de integra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Celebrar resultados<\/h3>\n

O reconhecimento dos resultados positivos dos colaboradores \u00e9 muito importante para gerar o sentimento de valoriza\u00e7\u00e3o na equipe. Dessa forma, a realiza\u00e7\u00e3o de eventos de integra\u00e7\u00e3o contribui para que os funcion\u00e1rios se sintam parte da empresa, al\u00e9m de refor\u00e7ar os benef\u00edcios do trabalho em grupo.<\/p>\n

Treinar equipes<\/h3>\n

Outro momento-chave para realizar eventos de integra\u00e7\u00e3o s\u00e3o as programa\u00e7\u00f5es de\u00a0treinamentos da equipe<\/a>. Por desenvolver as habilidades profissionais e aumentar a performance do grupo, essa atividade deve ser realizada sempre que poss\u00edvel.<\/p>\n

Usar din\u00e2micas mais l\u00fadicas e com conceitos de gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 estrat\u00e9gico nesse momento, visto que a fixa\u00e7\u00e3o do conte\u00fado do treinamento \u00e9 maior e o investimento gera mais retorno para a gest\u00e3o. Com isso, consegue-se evoluir o rendimento das tarefas prestadas e o engajamento de todos os funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Integrar pessoas<\/h3>\n

O crescimento de uma empresa faz com que novos integrantes cheguem ao time com frequ\u00eancia. Para que as equipes mantenham alta performance, \u00e9 fundamental que todos os profissionais se conhe\u00e7am bem e estejam integrados.<\/p>\n

Por isso, promover eventos de integra\u00e7\u00e3o de pessoas\u00a0\u00e9 mais um momento pertinente para que as din\u00e2micas de integra\u00e7\u00e3o sejam usadas.<\/p>\n

Esse tipo de a\u00e7\u00e3o pode acontecer periodicamente. Dessa forma, as equipes estar\u00e3o sempre em contato entre si e umas com as outras, garantindo que todos os profissionais da empresa tenham a mesma vis\u00e3o em comum.<\/p>\n

Marcar datas comemorativas<\/h3>\n

As datas comemorativas da empresa, como anivers\u00e1rios, festas de fim de ano e dia do trabalhador s\u00e3o bons momentos para investir em din\u00e2micas de integra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Nessa hora, o principal objetivo \u00e9 valorizar os colaboradores e reconhecer a sua import\u00e2ncia para o sucesso da empresa, agradecendo pelo trabalho feito ao longo do ano. Com isso, \u00e9 poss\u00edvel motivar os funcion\u00e1rios e desenvolver a colabora\u00e7\u00e3o m\u00fatua entre a equipe.<\/p>\n

Como fazer um evento de integra\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n

Entender o melhor caminho para planejar e executar um evento de integra\u00e7\u00e3o \u00e9 o que vai garantir o sucesso dessa iniciativa.<\/p>\n

A princ\u00edpio, \u00e9 necess\u00e1rio estabelecer a estrat\u00e9gia e os objetivos que se quer alcan\u00e7ar com as din\u00e2micas de integra\u00e7\u00e3o. Fatores como o perfil dos colaboradores, a quantidade de setores que v\u00e3o participar e os prop\u00f3sitos do evento devem ser considerados.<\/p>\n

Compartilhamos abaixo as principais etapas para realizar um evento de integra\u00e7\u00e3o. Confira!<\/p>\n

Compreender as prefer\u00eancias dos colaboradores<\/h3>\n

Primeiramente, \u00e9 necess\u00e1rio compreender as prefer\u00eancias dos colaboradores. Fazer a an\u00e1lise do perfil dos funcion\u00e1rios ajuda no planejamento da programa\u00e7\u00e3o e do tema a ser trabalhado.<\/p>\n

Caso o evento re\u00fana pessoas de diferentes setores, \u00e9 importante desenvolver assuntos que conectem as equipes, buscando gerar mais integra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Definir o objetivo da din\u00e2mica<\/h3>\n

Tamb\u00e9m \u00e9 v\u00e1lido definir o tipo e o objetivo da din\u00e2mica, pois por mais que os eventos possam proporcionar divers\u00e3o, devem agregar valores construtivos para a equipe e a empresa.<\/p>\n

Entre os objetivos, podem estar:<\/p>\n