Se os negócios vão bem e a empresa está em pleno crescimento, chega a hora de contratar novos colaboradores. Alguns setores contratam equipes inteiras, apostando no sucesso da corporação. E para que esse processo seja vantajoso, além do recrutamento e seleção realizados de forma primorosa, é preciso que a empresa promova ações de integração de equipe para aproveitar todo o potencial do time. Uber investe em estratégia de endomarketing com ação diferenciada de team building.
Com alguém guiando fica fácil!
Foi pensando nisso que a Uber, em parceria com a querida chef Liliane Fernandes, encontrou no Experience Lounge um espaço perfeito para o desenvolvimento de sua equipe de colaboradores jovens e cheios de energia, que descobriram, na cozinha, uma forma incrível de colaboração.
Em uma experiência única e muito divertida, os participantes elaboraram uma refeição completa, com receitas deliciosas, onde todos puderam adquirir conhecimentos culinários e experimentar o poder do trabalho em equipe.
Ninguém fica parado…
Um evento como esse é capaz de fortalecer os laços entre as pessoas e aproximar até os integrantes mais tímidos da equipe. Em um ambiente exclusivo e descontraído, os colaboradores se empenham nas tarefas enquanto brincam, riem e se divertem.
E no final das contas quem mais ganha é a empresa, que passa a ter um time motivado e unido, com colaboradores focados nos objetivos e dispostos a ajudar uns aos outros até nos momentos mais difíceis.
Unidos chegamos mais longe!
Faça como a Uber e descubra tudo que uma dinâmica de team building pode fazer pelo seu negócio!
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